Certificación: Competencias Digitales para la Docencia
La Certificación reconoce tus habilidades, conocimientos y experiencia facilitando el aprendizaje del individuo que participa de la acción formativa, de acuerdo al diseño establecido y objetivos de aprendizaje esperados.
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Competencias Digitales
Sobre la certificación
La certificación de cualificaciones o competencias laborales es el procedimiento mediante el cual un organismo, reconocido por la Subsecretaria de Cualificaciones Profesionales del Ministerio del Trabajo, determina formalmente que una persona ha alcanzado el desempeño esperado, y ha demostrado contar con los conocimientos, destrezas, aptitudes y habilidades, conforme a un estándar ocupacional o a una Norma de Certificación de Cualificación.
La Subsecretaría de Cualificaciones Profesionales y Gestión Artesanal del Ministerio del Trabajo, luego de un proceso riguroso de evaluación, reconoce a Matsso Certificación y Capacitación Profesional, para que actué como Organismo Evaluador de Conformidad (OEC), a fin que otorgue la certificación de personas en una o varias unidades de competencia.
Para conseguir la Certificación en Competencias Digitales para la Docencia, deberás cumplir con los requisitos detallados en esta página web y pasar por un proceso de Evaluación Teórico y Práctico.
Vigencia
5 años
Modalidad
Evaluación presencial.
Sedes en Quito, Guayaquil, Riobamba y a nivel nacional.
Evaluación Teórica
Resolución de un banco de preguntas para determinar su conocimiento en el esquema de certificación de cualificaciones. (Mínimo 70%).
Evaluación Práctica
Resolución de casos / ejercicios prácticos para determinar que posee las competencias descritas en el esquema de certificación de cualificaciones (100%).
Recibe el reconocimiento profesional que mereces
Competencias Laborales:
- Diseñar planes para la acción formativa, de acuerdo a las características del individuo o grupo a atender.
- Realizar la acción formativa, de acuerdo a los objetivos de aprendizaje esperados y procedimientos establecidos en coordinación con el individuo o grupo a atender.
Dirigido a:
Docentes en los niveles de educación inicial, secundaria, bachillerato y universidad, incluyendo instructores, entrenadores, facilitadores, capacitadores, formadores a distancia, profesores de apoyo y docentes de enseñanza especial, así como toda persona que trabaje en el ámbito de la enseñanza-aprendizaje y que cumpla con el requisito de experiencia.
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Habilidades Requeridas
a) Evaluables a través de preguntas teóricas
- Comprensión escrita
- Fluidez de ideas
- Resolución de problemas
- Liderazgo y trabajo en equipo
- Toma de decisiones
- Comunicación asertiva Creatividad e Innovación
b) Evaluables a través del/los ejercicio/s práctico/s
- Organización de la información
- Liderazgo
Conocimientos Requeridos
- Manejo de tecnologías de la información TICS
- Diseño de ambientes de aprendizaje
- Diseño de herramientas de evaluación
- Información y alfabetización digital
- Comunicación y proyectos colaborativos a través de herramientas digitales
- Creación de contenidos en entornos multimedia
- Conceptos básicos de seguridad e identidad digital
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