Curso
Formación de Formadores
Desarrolla las competencias necesarias para diseñar, facilitar, evaluar y mejorar procesos de formación y capacitación con metodologías activas, comunicación efectiva, aprendizaje adulto e inteligencia artificial aplicada a la educación.
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Presentación
El curso Formación de Formadores ha sido diseñado para fortalecer las competencias profesionales de quienes ejercen o desean ejercer funciones de formación, capacitación, docencia o facilitación de aprendizajes.
A través de un enfoque teórico-práctico, aprenderás a comprender cómo aprenden las personas adultas, reconocer la influencia de las emociones y los procesos cognitivos, diseñar experiencias formativas pertinentes y conducir sesiones dinámicas, participativas y orientadas a resultados.
El programa integra fundamentos del aprendizaje, andragogía, procesos cognitivos y emocionales, diseño curricular, comunicación efectiva, conducción de grupos, evaluación y retroalimentación, incorporando además herramientas de
inteligencia artificial aplicadas a la educación y la capacitación.
Más beneficios, mejores formadores
Aprende con enfoque práctico
Desarrolla habilidades para diseñar, facilitar, evaluar y mejorar experiencias de aprendizaje mediante actividades y aplicación práctica.
Modalidad online e interactiva
Participa en sesiones interactivas mediante Zoom y fortalece tus competencias con una metodología orientada a la aplicación de lo aprendido.
Formación integral
Desarrolla competencias en aprendizaje adulto, comunicación, liderazgo, inteligencia emocional, creatividad, pensamiento crítico e inteligencia artificial aplicada a la educación.
Objetivos:
- Desarrollar competencias profesionales para diseñar, facilitar, evaluar y mejorar procesos de formación y capacitación.
- Aplicar fundamentos del aprendizaje adulto, principios cognitivos y emocionales y metodologías activas en diferentes contextos formativos.
- Fortalecer las habilidades de comunicación, liderazgo y conducción de grupos necesarias para facilitar procesos de aprendizaje.
- Incorporar herramientas de inteligencia artificial de manera responsable en procesos educativos y de capacitación.
Al término del curso, los estudiantes podrán:
- Comprender y aplicar principios del aprendizaje adulto y los factores que favorecen el aprendizaje.
- Diseñar y estructurar experiencias formativas coherentes con objetivos, contenidos, metodologías y evaluación.
- Conducir sesiones participativas utilizando metodologías activas y estrategias de aprendizaje.
- Utilizar adecuadamente la comunicación verbal, no verbal y recursos didácticos para facilitar el aprendizaje.
- Aplicar estrategias de inteligencia emocional y social para mejorar la interacción y gestión de grupos.
- Desarrollar habilidades de liderazgo y conducción de procesos formativos.
- Aplicar creatividad e inteligencia práctica en el diseño y desarrollo de actividades de capacitación.
- Gestionar el tiempo de manera eficiente durante la planificación y ejecución de actividades formativas.
- Evaluar el aprendizaje y proporcionar retroalimentación orientada a la mejora.
- Incorporar recursos digitales e inteligencia artificial para fortalecer los procesos de formación.
- Aplicar pensamiento crítico y toma de decisiones para analizar y mejorar la práctica formativa.
Perfil de los Participantes
Este curso está dirigido a:
- Docentes de instituciones educativas, institutos y universidades.
- Profesionales que desempeñan funciones de capacitación y formación empresarial.
- Instructores y facilitadores.
- Tutores y coaches de aprendizaje.
- Responsables de capacitación y desarrollo del talento humano.
- Profesionales que ejercen o desean ejercer funciones de formación, docencia o facilitación de aprendizajes.
Ventajas de estudiar este curso
- Fortalece tus competencias para diseñar y facilitar experiencias de aprendizaje.
- Aprende herramientas para comprender y potenciar el aprendizaje de personas adultas.
- Desarrolla habilidades de comunicación, liderazgo y conducción de grupos.
- Incorpora metodologías activas y recursos didácticos para sesiones más participativas.
- Aprende a evaluar y retroalimentar los procesos de aprendizaje.
- Desarrolla competencias de creatividad, pensamiento crítico e inteligencia práctica.
- Conoce herramientas de inteligencia artificial aplicadas a la educación y la capacitación.
- Obtén una certificación en Facilitación en Actividades de Capacitación.
PLAN DE ESTUDIOS
Una formación para quienes quieren enseñar mejor
Ser formador no consiste únicamente en transmitir información. Implica comprender cómo aprenden las personas, diseñar experiencias significativas, comunicar con claridad y facilitar procesos que generen resultados.
Desarrolla las competencias para convertir tus conocimientos en experiencias de aprendizaje.
Formación de Formadores
40 horas de desarrollo profesional.
Módulo 1 — El Formador y el Aprendizaje
Educación integral, andragogía y rol del formador. Enemigos del aprendizaje, paradigmas y principios del aprendizaje. Emociones y aprendizaje. Enseñanza cerebralmente amigable.
Módulo 2 — La Mente y el Aprendizaje
Programación Neurolingüística, percepción, condicionamientos e inteligencia social. Metapostados de la mente, inteligencia emocional, procesos del pensamiento e inteligencia práctica.
Módulo 3 — Diseño Curricular
Estructura y construcción de la clase. Formato de presentación. Desarrollo de dinámicas para el aprendizaje. Estructura del discurso, definición y colocación de marcos, desarrollo, recapitulación y cierre.
Módulo 4 — Habilidades de Comunicación
Canales de comunicación. Uso de la voz y el cuerpo. Limitantes de la comunicación y percepción. Manejo del tiempo, cierre y conclusiones. Elaboración de evaluaciones.
Módulo 5 — Formadores en Acción
Nuevas habilidades y nuevas prácticas. Creación y desarrollo de una clase. Evaluación y retroalimentación.
Módulo 6 — Inteligencia Artificial en la Educación
Conceptos básicos de inteligencia artificial aplicada a la educación. Herramientas de IA para docentes y capacitadores.
Duración
40 horas académicas.
Modalidad online en vivo, con evaluación de certificación presencial.
Inicio: 23 de septiembre de 2026
Sesiones virtuales:
23, 24 y 30 de septiembre y 01 de octubre
Horario: 19h30 – 22h00
Evaluación de certificación presencial:
Sábado 10 de octubre - 08h30
Certificado
Certificado de aprobación por 40 horas con aval del Ministerio del Trabajo.
Certificación
Competencia Laboral con Registro Ministerio del Trabajo y visualización SENESCYT en Facilitación en Actividades de Capacitación
Requisitos
01
Documentos Personales
Copia a color de Cédula de Identidad y Papeleta de Votación actuales.
02
Educación o instrucción formal
Certificado de estudios.
03
Experiencia
Experiencia como educador de formación debidamente comprobado.
04
Capacitación
Capacitación en formación debidamente comprobada.
Plan Empresarial
Descuento y precios preferenciales para grupos y tarifas especiales para empresas y asesorías personalizadas.
