Certificación: Seguridad Industrial
La Certificación reconoce tus habilidades, conocimientos y experiencia en actividades de apoyo a la gestión técnica operativa de la seguridad industrial de acuerdo con la norma técnica de seguridad en el trabajo y prevención de riesgos laborales; normativa de ambiente y agua; normas y especificaciones técnicas; normas técnicas, procedimientos establecidos y plan de riesgos de la empresa.
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Sobre la certificación
La certificación de cualificaciones o competencias laborales es el procedimiento mediante el cual un organismo, reconocido por la Subsecretaria de Cualificaciones Profesionales del Ministerio del Trabajo, determina formalmente que una persona ha alcanzado el desempeño esperado, y ha demostrado contar con los conocimientos, destrezas, aptitudes y habilidades, conforme a un estándar ocupacional o a una Norma de Certificación de Cualificación.
La Subsecretaría de Cualificaciones Profesionales y Gestión Artesanal del Ministerio del Trabajo, luego de un proceso riguroso de evaluación, reconoce a Matsso Certificación y Capacitación Profesional, para que actué como Organismo Evaluador de Conformidad (OEC), a fin que otorgue la certificación de personas en una o varias unidades de competencia.
Para conseguir la Certificación en Seguridad Industrial, deberás cumplir con los requisitos detallados en esta página web y pasar por un proceso de Evaluación Teórico y Práctico.
Vigencia
5 años
Modalidad
Evaluación presencial.
Sedes en Quito, Guayaquil, Riobamba y a nivel nacional.
Evaluación Teórica
Resolución de un banco de preguntas para determinar su conocimiento en el esquema de certificación de cualificaciones. (Mínimo 70%).
Evaluación Práctica
Resolución de casos / ejercicios prácticos para determinar que posee las competencias descritas en el esquema de certificación de cualificaciones (100%).
Recibe el reconocimiento profesional que mereces
Competencias Laborales:
- Realizar actividades de apoyo a la gestión de implementación de las normas de seguridad personal de acuerdo con la norma técnica de seguridad en el trabajo y prevención de riesgos laborales; normas y especificaciones técnicas; normas técnicas, procedimientos establecidos y el plan de prevención de riesgos laborales o reglamento de higiene y seguridad.
- Revisar la aplicación de las normas de seguridad industrial en la planta física cumpliendo la norma técnica de seguridad en el trabajo y prevención de riesgos laborales; normas y especificaciones técnicas; normas técnicas, procedimientos establecidos y el plan de prevención de riesgos laborales o reglamento de higiene y seguridad.
- Comprobar las condiciones en los ambientes de trabajo en función de norma técnica de seguridad en el trabajo y prevención de riesgos laborales; normativa de ambiente y agua; normas técnicas, procedimientos establecidos y el plan de prevención de riesgos laborales o reglamento de higiene y seguridad.
Dirigido a:
técnicos y supervisores de seguridad industrial, responsables de prevención de riesgos laborales, coordinadores de higiene y seguridad en el trabajo, inspectores y jefes de seguridad y medio ambiente, personal de brigadas de emergencia, consultores en seguridad laboral, operadores y técnicos de plantas industriales con funciones de seguridad, así como formadores y capacitadores en prevención de riesgos que buscan certificar sus competencias en la gestión y aplicación de normas de seguridad ocupacional.
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Habilidades Requeridas
- Comprensión Oral y Escrita
- Expresión Oral y Escrita
- Reconocimiento de Problemas
- Razonamiento Deductivo
- Razonamiento Inductivo
- Ordenar Información
- Memorización
- Reconocimiento de un Discurso
- Claridad de Discurso
Conocimientos Requeridos
- Andragogía
- Planificación curricular
- Metodología de enseñanza - aprendizaje
- Evaluación
- Manejo de Grupos
- Resolución de Conflictos
- Comunicación Asertiva
- Recursos Didácticos
Requisitos
01
Documentos Personales
Copia a color de Cédula de Identidad y Papeleta de Votación actuales.
02
Educación o instrucción formal
Bachillerato General (Complementario Técnico Productivo)
03
Experiencia
1200 horas, la formación se desarrolla en la institución educativa (hasta 600 horas) y en la entidad receptora (mínimo 600 horas).
04
Otro
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