Como parte del marco legal expedido por las instituciones de control en materia de prevención de riesgos laborales el 13 de junio del 2017 fue publicado en el Registro Oficial No. 13 el Acuerdo Ministerial 67 del Ministerio del Trabajo mediante el cual se reforma EL REGLAMENTO DE SEGURIDAD Y SALUD PARA LA CONSTRUCCIÓN Y OBRAS PÚBLICAS, estableciendo en el artículo No. 146 de la citada reforma qué: “Todo personal del sector de la construcción, incluidos aquellos que ejerzan cargos de responsabilidad tales como: gerente de obra, superintendente de obra, residente de obra, supervisores, fiscalizadores, maestros mayores, contratistas, deben recibir información e instrucción específica en materia de prevención de riesgos laborales. Se exigirá la obtención de una certificación de competencias laborales en prevención de riesgos

laborales ante los organismos evaluadores de la conformidad (OEC) para la certificación de personas, reconocidas y acreditados por la autoridad competente. La certificación de competencias laborales en prevención de riesgos laborales tendrá una duración de cuatro años. Las empresas están obligas a exigir y garantizar este requisito”

Adicionalmente, en su artículo No. 147 cita lo siguiente: “Deben tener también obtener certificación de competencias laborales en prevención de riesgos laborales de trabajadores que realizan las siguientes actividades consideradas como peligrosas: actividades mineras, equipo caminero, construcciones y operadores de aparatos elevadores, operadores de vehículos de transporte de carga y de manipulación de movimiento de tierras, los trabajadores que se ocupan de la construcción montaje y desmontaje de andamios, aquellos ocupados del montacargas, los trabajadores que realizan excavaciones profundas, obras subterráneas, galerías y túneles o terraplenes, los trabajadores que manipulan explosivos, los que ejecutan montaje y desmontaje de estructuras metálicas ....”.